業務内容
機械の電気部分のハード設計、ソフト設計を担当します。
試運転やお客様の工場での機械立ち上げ、修理なども行います。
機械の動作を決める電気系統。いわば機械の脳を作っていく作業です。
取り扱う機械がオーダーメイドだからこそ、
人と機械をつなぐこのポジションは重要です。
例えば操作モニタ。
どうすればスムーズに、感覚的に操作できるか？
操作ミスを回避するようなボタン配列は？
機械のことだけではなく「人」の感覚もイメージしながら作り上げていきます。
この職種の面白いところは
「自分が動かしている」という充実感を味わえるところ。
金属の集まりを「機械」にし、
操作する「人」と機械をつなぐ架け橋となる仕事です。
| 応募資格 | PLCによるソフト設計の基礎知識のある⽅ |
|---|---|
| 就業場所 | エステック株式会社（島根県松江市東出雲町揖屋2797-3） |
| 転 勤 | なし |
| 勤務時間 | 8:15～17:30（8時間15分／日） 休 憩 10：00～10：05、15：00～15：10 昼休憩 12：00～12：45 |
| 試用期間 | 3ヶ⽉ |
| 休 日 等 | 完全週休2日制、年末年始、GW、夏季休暇 年間休日116日 |
| 給 与 | ＜新 卒＞ 高卒 固定給 187,000円 + 諸手当 高専卒 固定給 204,000円 + 諸手当 大学卒 固定給 214,000円 + 諸手当 大学院卒 固定給 224,000円 + 諸手当 博士卒 固定給 234,000円 + 諸手当 ※固定給＝（基本給+固定手当） ※新卒に試用期間はありません ＜キャリア採用＞ 試用期間（3ヶ月）中は 原則 時給制 最低1,000円～ 試用期間後の給与は、ご経験・ご年齢・前職の給与水準・担当して頂く業務内容などを考慮して提示いたします。 ■全員一律で支給される固定手当 住宅手当 24,000円 ⾷事⼿当 10,000円 ■当社規程に定める条件該当者へ支給される手当 職責⼿当 〜20,000円 勤続⼿当 〜10,000円 家族⼿当 10,000円 皆勤手当 10,000円 保険⼿当 2,000円 ⾃⼰投資⼿当 3,000円 通勤⼿当 〜15,000円 残業手当 法定通り |
| 社会保険 | 社保完備 |
| 昇 給 | 毎年4⽉ |
| 賞 与 | 7月・12月（2023年賞与実績5.0ヶ月） |
| 定 年 制 | あり、⼀律60歳、65歳まで再雇⽤制度あり |
| 退 職 ⾦ | 制度あり（勤続3年以上） |
| そ の 他 | 積立NISA、財形貯蓄、社員持株会 |
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